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      濟南燒餅店月薪1萬2招本科生?店主迴應爲何招聘本科大學生

      2022-11-17 08:58 茄子侃財經

        11月15日,據海報新聞稱,山東濟南有一家燒烤店的招聘引關注,73歲的店主王貴欽自主研發了技術、設備,每日可以賣出4000份燒餅。

        招聘啓事寫道,招聘人才月薪8千—1萬2千元,35歲以下。這裏的“人才”是本科生優先。

        對於爲什麼要找高學歷人才,店主王貴欽表示,“高學歷的工人有更好的學習能力,也有更好的創造力,上手很快,創新性強,用高薪聘人才是值得的。”

        王貴欽還表示,目前店裏最高學歷是大學本科,是建大的應屆畢業生。“實際的工資比招聘上寫得還要高,這是25天的工資,日工資大概在400左右,高的達到600左右”。

        王貴欽說,在店裏打工只要三年以上,家庭絕對脫貧,打工十年的,絕對能在城裏安家落戶。“有老員工剛來濟南就全款買了一套房,現在貸款又買了兩套,店裏9個員工已經有7個從農村戶口轉爲了城鎮戶口,在濟南安家落戶。”

        據悉,王貴欽之前是一名會計,下崗後他帶着一兒一女到了濟寧,用僅剩的存款開了一家燒餅鋪。因爲沒有發酵技術,剛開店的11年間,他一直沒有賺到錢。

        後來,他買了大量關於發酵的書籍,“濟南、濟寧的書店,我都逛遍了。”到了2004年,他終於形成了自己的一套技術體系。

        2009年,王貴欽的兒子女兒紛紛在濟南安家落戶,他也帶着自己的技術和員工來到了濟南,開了這家燒餅店。

        王貴欽說:“我深刻知道,文化是多麼的重要。”

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        目前智聯招聘公佈的《2022年三季度高校畢業生就業市場景氣報告》顯示,2022年三季度高校畢業生CIER指數爲0.57,自二季度最低點0.53之後首次出現反彈。但與全國市場景氣指數(1.63)相比,差距繼續拉大,表明結構性矛盾在不斷增加。

        從環比變動來看,本季度全國招聘需求和求職供給人數均回落,但供給側降幅更大,使得景氣指數上升0.28;而高校畢業生招聘需求人數上升0.9%,求職申請人數下降6.7%,使得CIER指數上升了0.04;從同比變動來看,本季度全國招聘需求和求職供給均有所上升,但供給側漲幅較高,使得CIER指數下降0.51;而高校畢業生招聘需求人數下降12.2%,求職申請人數上升91.3%,使得CIER指數下降了0.67。

        從CIER指數來看,2022年7月、8月就業景氣有所回升,但9月份隨着新的畢業生供給人數增加,CIER指數有所下降。

        1月份以來,2022屆畢業生人數逐漸增多,在3月至6月之間處於高位;進入7月份之後,2022屆畢業生人數逐漸下降,而2023屆畢業生進入求職市場,求職人數在9月份明顯增加。